下列基本薪酬制度中，（）基于工资的不同功能，划分为若干个相对独立的工资单元，各单元又规定不同给的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。 | 全能型

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单选题

下列基本薪酬制度中，（）基于工资的不同功能，划分为若干个相对独立的工资单元，各单元又规定不同给的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。

A.

结构工资制

B.

技术等级工资制

C.

职能工资制

D.

谈判工资制

上一题

[单选题] 下列基本薪酬制度中，最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是（）。

下一题

[多选题] 辅助薪酬最主要的形式包括（）。

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