下列关于试用期管理的说法中，错误的是（　）。 | 全能型

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单选题

下列关于试用期管理的说法中，错误的是（　）。

A.

用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符

B.

试用期内劳动者离职不必承担培训费用

C.

试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月

D.

劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

E.

,社会保险和商业保险的法律依据不同

上一题

[单选题] 郑某初次就业就进入了甲公司，现己连续在甲公司工作16年，其可以享有的医疗期是（　）个月。

下一题

[单选题] 员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（　）。

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