关于劳动关系氛围理论的说法,正确的是( )。
企业与劳动者不合作,企业绩效就不会高
企业与劳动者合作,企业绩效一定高
在对立一消极型的劳动关系氛围中,员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动
员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系