工作分析在人力资源管理中的作用包括（　）。 | 全能型

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多选题

工作分析在人力资源管理中的作用包括（　）。

A.

人力资源规划

B.

绩效管理

C.

人员招聘

D.

员工关系管理

E.

工作评价

确定

上一题

[多选题] 工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在（　）。

下一题

[多选题] 德国社会政策学派代表人瓦格纳提出的“政府活动扩张法则”认为，财政支出增长的原因有(　　)。

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