关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是( )。
从雇佣管理、人事管理到人力资源管理,发展阶段的演变是渐进的
与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段
泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段
将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色
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