关于同质团体和异质团体的说法,错误的是( )。
同质团体成员有更多的相似性
同质团体有更高的决策质量
同质团体有利于促进动体变革
异质团体较少发生冲突
异质团体可以产生更高水平的绩效,E、,领导层全权决策,E、,团体的同质性越高,凝聚力往往会越大,E、,团体压力
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