以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想 | 全能型

首页题库考试

单选题

以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了（）核心思想

A.

目标管理

B.

质量管理

C.

财务管理

D.

合同管理

上一题

[单选题] 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）天。

下一题

[单选题] 以下哪项属于派遣单位向劳动者支付的（）

题目信息

-

正确率

0

评论

160

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服