用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括(　)。 | 全能型

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多选题

用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括(　)。

A.

用人单位扣押劳动者身份证

B.

劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案

C.

劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同

D.

用人单位未对未成年工定期进行健康检查

E.

用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期

确定

上一题

[多选题] 下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有(　)。

下一题

[多选题] 享受按月领取基本养老金待遇的必备条件有(　)。

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