适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。 | 全能型

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单选题

适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。

A.

案例研讨法

B.

视听法

C.

讨论法

D.

角色扮演法

上一题

[单选题] 评估受训人员对培训开发的主管感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（　）。

下一题

[单选题] 关于绩效管理的说法，错误的是（）

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