岗位分析的方法不包括（） | 全能型

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单选题

岗位分析的方法不包括（）

A.

观察法

B.

访谈法

C.

关键事件法

D.

要素计点法

上一题

[单选题] 在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是（）

下一题

[单选题] 选择（）的绩效考核類型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合。

题目信息

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